一、公司簡(jiǎn)介
成都城投建筑工程有限公司組建于2019年5月，注冊(cè)資本為10800萬(wàn)元，是成都城投建設(shè)集團(tuán)有限公司控股子公司。
公司持建筑工程施工總承包一級(jí)，市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，以及環(huán)保工程專業(yè)承包一級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包一級(jí)等多個(gè)專業(yè)承包資質(zhì)。
未來(lái)， 公司將繼續(xù)秉承城投精神，致力城市建設(shè)，促進(jìn)城市發(fā)展，堅(jiān)持工程建設(shè)為本，打造標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、環(huán)?；笮凸こ淌┕て髽I(yè)。同時(shí)，加快集中優(yōu)勢(shì)資源，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，堅(jiān)持“市政+房建”核心驅(qū)動(dòng)，忠于使命，奮勇前行，立足城投，站穩(wěn)成都，拓展全川，力爭(zhēng)成為成都領(lǐng)先、西部一流、國(guó)內(nèi)知名的建筑施工企業(yè)。
二、招聘崗位及數(shù)量
安質(zhì)環(huán)保部安全管理崗2人、安質(zhì)環(huán)保部質(zhì)量技術(shù)管理崗2人、招采合同部綜合管理崗1人。（詳見(jiàn)附件）
三、招聘流程
（一）發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—面試—確定擬聘人員—組織背景調(diào)查、體檢—審批備案—錄用。
（二）報(bào)名時(shí)間
自報(bào)名公告發(fā)布之日起15天。
（三）報(bào)名方式
本次招聘采用線上報(bào)名，應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)通過(guò)郵件的形式進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞（2970658815@qq.com），簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式發(fā)送郵件至指定郵箱。
同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例，原則上不低于1∶3。本次招聘中若無(wú)合適招錄人員，另行擇日招聘。
四、基本任職條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）具備崗位所需專業(yè)技能條件，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通執(zhí)行能力及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
（三）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
（四）綜合能力特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
五、聘用程序
（一）錄用。公司將通知背景調(diào)查、體檢合格的擬聘人員入職時(shí)間。被錄用人員需在要求的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)公司同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（二）試用。按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿不合格者予以解聘。
六、薪酬待遇
新進(jìn)人員薪酬按照城投建工公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
特此公告。
附件
城投建筑工程有限公司招聘崗位及專業(yè)任職條件
序號(hào) | 部門 | 崗位 | 擬招聘人數(shù) | 任職條件 | 備注 | |||||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格 | 年齡 | 性別 | 崗位描述 | |||||
1 | 安質(zhì)環(huán)保部 | 安全管理崗 | 2 | 大學(xué)本科及以上 | 工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè) | / | 一般不超過(guò)30周歲 | 不限 | 1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳，定期召開安全例會(huì)； 2、深入工作現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并做好相關(guān)記錄； 3、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | |
2 | 安質(zhì)環(huán)保部 | 質(zhì)量技術(shù)管理崗 | 2 | 大學(xué)本科及以上 | 土木工程、工程管理等建筑類相關(guān)專業(yè) | 持一級(jí)建造師或中級(jí)職稱者優(yōu)先 | 一般不超過(guò)35周歲 | 不限 | 1、開展質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄； 2、熟悉施工質(zhì)量技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期做好質(zhì)量巡查工作； 3、監(jiān)督項(xiàng)目工序質(zhì)量，參與項(xiàng)目工程的驗(yàn)收； 4、開展工程質(zhì)量通病防治、總結(jié)和分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 | |
2 | 招采合同部 | 綜合管理崗 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 行政管理等行政綜合類相關(guān)專業(yè) | / | 一般不超過(guò)35周歲 | 不限 | 1、招采文件及合同文件編制、臺(tái)賬建立等； 2、各種招采信息的收集、傳遞、反饋等工作； 3、能熟練使用辦公軟件及工程類相關(guān)軟件； 4、做好部門日常行政類事務(wù)，并建立相關(guān)信息臺(tái)賬； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | |
合計(jì) | 5 | |||||||||