一、 公司簡(jiǎn)介
成都統(tǒng)建城市建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)建城開公司）隸屬于成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱城投集團(tuán)）管理，具有獨(dú)立法人資格，獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，業(yè)務(wù)范圍包括政府性業(yè)務(wù)、房產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)投資、資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)四大業(yè)務(wù)板塊。按照城投集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展部署，統(tǒng)建城開公司在未來(lái)5年，將實(shí)現(xiàn)新型建筑材料生產(chǎn)、資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)、政府公益性項(xiàng)目為發(fā)展龍頭的業(yè)務(wù)布局。
目前，公司共設(shè)9個(gè)管理部門：綜合管理部、黨群人力部、紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、投資經(jīng)營(yíng)部、合同造價(jià)部、資產(chǎn)管理部、離退休人員管理部；公司下屬全資企業(yè)4家：成都市統(tǒng)建土地整理房屋開發(fā)有限責(zé)任公司、成都錦城投資發(fā)展有限公司、成都統(tǒng)建建設(shè)工程管理有限責(zé)任公司、成都花園物業(yè)管理有限責(zé)任公司，共有職工總數(shù)800余人。
公司自成立以來(lái)先后完成了成都市天府廣場(chǎng)改造、省科技館、東城根街南延線、高新西區(qū)、市博物館新館等40余項(xiàng)重大建設(shè)項(xiàng)目和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，開發(fā)建設(shè)了棕北小區(qū)、棕南小區(qū)、錦官新城、成都花園、商鼎國(guó)際以及光華馨地經(jīng)濟(jì)適用房、兩河錦地、上東錦城限價(jià)商品房、都江堰上游村災(zāi)后重建安置房等30余個(gè)品質(zhì)高尚、功能齊全的居住小區(qū)，開發(fā)土地近萬(wàn)余畝，竣工建筑面積約600多萬(wàn)平方米。完成了長(zhǎng)順街、西大街、同仁路、新華西路、紅星路擴(kuò)建，陜西街、東大街拆遷，牛沙路、棕樹片區(qū)改造等大量舊城改造任務(wù)。
公司目前正在實(shí)施成都自然博物館、機(jī)投橋城中村改造等成都市重點(diǎn)工程項(xiàng)目。
二、招聘崗位
為進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源配置，更有效的推進(jìn)公司及各部門工作開展，擬面向社會(huì)公開招聘以下崗位：
（一）綜合管理部 法律事務(wù)管理崗
1、職位描述
負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理工作，對(duì)相關(guān)檔案進(jìn)行管理、立卷、歸檔，并建立便于動(dòng)態(tài)管理的資料庫(kù)；協(xié)調(diào)相關(guān)部門和法律顧問(wèn)處理公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁等訴訟和非訴訟法律事務(wù)，指導(dǎo)各部門和所屬公司開展法務(wù)工作；負(fù)責(zé)涉及法律事務(wù)合同的談判以及合同的審核，監(jiān)督合同履行；配合法律顧問(wèn)提供公司內(nèi)部法律專業(yè)咨詢；接待群眾來(lái)信來(lái)訪，辦理市信訪局、市長(zhǎng)公開電話、市長(zhǎng)信箱等單位交辦件；參與公司日常公文、內(nèi)部文字材料的擬寫。
2、任職要求
（1）全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)30歲；
（2）法學(xué)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
（3）持A類法律職業(yè)資格證或律師職業(yè)證；
（4）有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，精通經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法等法律法規(guī)；
（5）思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的能力；
（6）責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力；
（7）如應(yīng)聘者綜合條件特別優(yōu)秀，以上條件可適當(dāng)放寬。
3、需求人數(shù)：1名。
（二）紀(jì)檢監(jiān)察室 紀(jì)檢監(jiān)察崗
1、職位描述
協(xié)助做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，參與公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)工作，撰寫起草部門工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、信息簡(jiǎn)報(bào)等相關(guān)材料，并整理保管紀(jì)委發(fā)文及其他工作資料。
2、任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)30歲；
（2）中共黨員；
（3）有一定的寫作能力并熟練運(yùn)用辦公軟件；
（4）有紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、需求人數(shù)：1名。
（三）工程技術(shù)部 工程監(jiān)督崗（安全管理）
1、職位描述
負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；負(fù)責(zé)公司在建工地現(xiàn)場(chǎng)及安全管理，以及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、辦公用房安全生產(chǎn)日常檢查，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；負(fù)責(zé)督促公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施落實(shí)，建立重大危險(xiǎn)源控制清單；負(fù)責(zé)公司本部日常安全管理工作和各專項(xiàng)安全工作的組織部署和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)傳達(dá)公司安委會(huì)工作指令，完成成為會(huì)辦公室交辦的工作；負(fù)責(zé)公司安全形勢(shì)分析，安全生產(chǎn)工作信息收集、傳遞、上報(bào)；負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬公司的安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)所屬公司的安全工作進(jìn)行檢查，并提出整改建議。
2、任職要求
（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)30歲；
（2）建筑工程類相關(guān)專業(yè)；
（3）有一定的寫作能力并熟練運(yùn)用辦公軟件。
3、需求人數(shù)：1名。
三、招聘流程及安排
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→錄用報(bào)到
（一） 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年2月20日至3月6日
報(bào)名網(wǎng)址：http://special.zhaopin.com/2018/cd/11206/cdtj101731/culture.html
指定郵箱：cdck_hr@163.com
應(yīng)聘人員選擇應(yīng)聘崗位后，按照網(wǎng)站指示下載填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》，并將電子表格發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不接受其他方式投放簡(jiǎn)歷。
請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。
（二） 資格審查
1、資格審查采取網(wǎng)上提交資料的方式進(jìn)行，資格審查時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通；
2、參加資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等材料掃描件；
3、未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘條件的，資格審查不合格。
（三）初試
通過(guò)資格審查的人員，按照公司招聘流程進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。初試分為筆試和初面，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
（四）復(fù)試
通過(guò)初面的人員，按照公司招聘流程進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
（五）體檢
電話通知擬聘用人員在指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）錄用報(bào)到
通過(guò)體檢的聘用人員，公司通知到崗?fù)瓿扇肼毷掷m(xù)。