一、 公司簡介 成都城投土地整理開發(fā)有限公司是成都市國資委100%控股的國有獨資公司——成都城投集團的專業(yè)化二級公司，是集土地整理投資及綜合開發(fā)利用、房地產開發(fā)、工程建筑施工、園林景觀、市場營銷策劃、資產管理、房屋租賃、物業(yè)管理、項目投資、股權投資、實業(yè)投資、投資管理、投資信息咨詢等為一體的土地整理開發(fā)運營商。
公司成立于2018年3月，由成都城投集團原土地事務部、成都金信源建設投資有限責任公司、成都市中錦建設投資有限責任公司、成都市睿華建設投資有限責任公司和成都市青羊建設投資有限責任公司整合組建而成，注冊資本10億元，資產規(guī)模157.7億元，員工106名，專業(yè)技術人員44名，高級專業(yè)技術人員11名。
二、招聘崗位 為進一步優(yōu)化公司人力資源配置，更有效的推進公司及各部門工作開展，擬面向社會公開招聘以下崗位：
黨群紀檢部 黨群管理崗 1人
（一）職位描述
1. 組織開展黨的選舉工作，對黨組織的組建、改選、撤銷工作進行跟蹤；
2. 組織開展“三會一課”和多種形式的黨建宣傳、教育，及時上傳下達相關會議、文件精神；具體落實黨員活動的開展和服務工作；
3. 負責黨組織對優(yōu)秀黨員、先進黨組織的評選、推選工作；
4. 落實公司黨員培訓、統(tǒng)計報表、組織關系接轉、黨費收繳、受理有關黨員權益的申訴等工作；
5. 負責黨員干部的統(tǒng)計，黨員檔案的收集、整理和歸檔工作。
6. 落實發(fā)展新黨員及預備黨員轉正工作；負責入黨積極分子的培養(yǎng)、考核工作；
7. 協(xié)助黨總支開展黨風廉政建設有關工作；
8. 負責黨組織文件的起草、發(fā)放和歸檔等工作，對外宣傳報道；
9. 協(xié)助開展工會工作，了解員工情況，提出合理建議，維護員工合法權益和民主權利；
10. 負責公司企業(yè)文化建設，發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業(yè)文化的核心價值取向；
11. 負責指導共青團的組織建設、宣傳教育和其他各項活動；
12. 完成領導交辦的其他工作；
（二）任職要求：
1．學歷及專業(yè)： 大學本科及以上；專業(yè)不限，行政、管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2．其他資格：3年以上正式黨員。
3. 年齡不超過30周歲。
4．其他：
（1）熟悉企業(yè)黨建工作的基本理論、基本法規(guī)和主要政策；了解掌握企業(yè)宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設工作的基本規(guī)律和主要方法。
?。?）熟悉企業(yè)經營管理工作，具備較強綜合管理知識和能力。
（3）具有較強的黨性、原則性、事業(yè)心和執(zhí)行力。
?。?）具有較強的溝通協(xié)調能力及耐壓能力。
?。?）具備良好的公文寫作能力、語言表達能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
綜合管理部 法務及信訪崗 1人
?。ㄒ唬┞毼幻枋?br/> 1．法務、法律事務管理，涉訴案件臺賬登記，法制宣貫和落實。
2．信訪工作協(xié)調各部門按時回復和處理信訪件，建立信訪登記臺賬。
3．制度執(zhí)行嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和質量意識。
4．與同事團結協(xié)作，按計劃及時地完成本職工作。
5．其他完成領導交辦的其他任務，并積極參加公司組織的各項活動。
?。ǘ┤温氁?br/> 1．學歷及專業(yè)： 大學本科及以上；法律等相關專業(yè)。
2．6年以上大中型公司法務管理經驗。
3．公文寫作知識、熟悉行業(yè)和企業(yè)相關政策和管理制度，有一定的網絡信息管理知識、計算機硬件管理知識。
4．具備良好的公文寫作能力、語言表達能力，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
5．嚴謹、細致、誠實、正直、團結、有責任心、積極進取、善于交往。
6. 年齡不超過30周歲。
新居管理部 新居工程產權辦理崗 1人
?。ㄒ唬┞毼幻枋?br/> 1．熟悉權證辦理相關流程、法規(guī)及政策；
2．按照工作計劃完成責任項目的權證權辦理工作；
3．完成新居項目初始產權登記工作；
4．負責新居項目地籍調查、土地劃撥、及維修基金等相關費用繳納等工作；
5．協(xié)調新居項目相關所屬街辦、社區(qū)，對分戶產權辦理進行前期資料收集，核對等準備工作；
6．進行分戶產權的辦理、資料補充、不動產證書下發(fā)等相關工作；
7．分戶產權辦理的臺賬建立、資料整理歸檔；
8．處理由權證辦理帶來的信訪、糾紛、投訴，及時向部門領導反映產權辦理過程中遇到的各種問題；
9．完成上級領導交辦的其他工作任務；
?。ǘ┤温氁?br/> 1．學歷及專業(yè)： 大學本科及以上；專業(yè)不限，工程、管理或法律類專業(yè)；
2．熟練掌握產權辦理相關流程、法規(guī)及政策；
3．有一定基層工作經驗，善于與群眾溝通，具備良好的表達能力；
4．具有一定的語言表達能力、一定的公文寫作能力、一定的組織協(xié)調能力能與各相關部門建立良好的工作關系，做事細致、高效；
5．主動性、責任心、嚴謹細致、善于溝通表達；
6. 年齡不超過30周歲；
三、招聘流程及安排 網絡報名->資格審查->綜合測評（筆試與面試）->體檢->錄用報到
?。ㄒ唬┚W絡報名
報名時間：2019年2月18日至3月4日
指定郵箱：
[email protected] 應聘人員按照網站指示投放簡歷，并認真填寫《應聘人員信息登記表》（在附件中提供空白《應聘人員信息登記表》），將簡歷和填好后的表格發(fā)送至指定郵箱。
請應聘人員如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，將取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查
1、資格審查采取網上提交資料的方式進行，資格審查時間及具體地點另行通知，請應聘人員保持通訊暢通；
2、參加資格審查時，應聘人員須提交畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等材料掃描件；
3、未按規(guī)定要求進行資格審查的應聘人員，視為自動放棄。提交材料主要信息不實，或不符合招聘條件的，資格審查不合格。
?。ㄈ┚C合測評
通過資格審查的人員，按照公司招聘流程進入綜合測評環(huán)節(jié)。綜合測評分為筆試、初試及復試，具體時間地點另行通知，請保持通訊暢通。
（四）體檢
電話通知擬聘用人員在指定醫(yī)院體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
?。ㄎ澹╀浻脠蟮?br/> 通過體檢的聘用人員，公司通知到崗完成入職手續(xù)。
附件：應聘人員信息登記表（下載）
