按照公司《“三定”方案》及公司現(xiàn)狀，為了精簡管理層級(jí)，優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和嚴(yán)控管理人員配備，實(shí)現(xiàn)成都善筑工程檢測有限責(zé)任公司人力資源的充分開發(fā)與利用，打造一支擁有高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化的經(jīng)營管理人才與專業(yè)技術(shù)人才相結(jié)合的職工隊(duì)伍。現(xiàn)啟動(dòng)內(nèi)部職工競聘工作。具體公告如下：
一、公司簡介
成都善筑工程檢測有限責(zé)任公司成立于2019年6月，注冊(cè)資本2000萬元，是由成都城投建筑科技投資管理集團(tuán)有限公司、成都交投善成實(shí)業(yè)有限公司、成都市工程咨詢公司、中鐵西南科學(xué)研究院有限公司四家國企共同出資組建的一家“立足于建設(shè)工程領(lǐng)域，以裝配式建筑檢驗(yàn)檢測為特色”的綜合性工程檢測公司。
公司依托城投集團(tuán)、交投集團(tuán)與科研院合作的資源優(yōu)勢，以成都市場為核心區(qū)域，以省內(nèi)其他市州為補(bǔ)充，開展建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)檢測、鑒定與維護(hù)、建設(shè)工程材料檢驗(yàn)檢測、環(huán)境工程檢測等業(yè)務(wù)，積極開拓市政、房建、公路、軌道交通等工程領(lǐng)域的檢測業(yè)務(wù)。
二、競聘崗位及職數(shù)
詳見《選聘崗位表》（附件1）。
三、競聘范圍
（一）善筑檢測公司員工；
（二）成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司、成都交投善成實(shí)業(yè)有限公司、中鐵西南科學(xué)研究院有限公司及其所屬全資、控股或參股公司員工。
四、基本條件
（一）符合本公告范圍的職工。
（二）身體健康，為人正派，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良、管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
（三）各競聘崗位學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、職稱/執(zhí)（職）業(yè)資格、專業(yè)等具體要求及崗位職責(zé)詳見《內(nèi)部競聘職位任職資格》（附件2）、《選聘崗位職責(zé)》（附件3）（實(shí)際工作能力或業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬任職條件）。
（四）本次競聘按照科學(xué)、公開、公平、公正的原則，尊重知識(shí)，能力優(yōu)先。
五、競聘程序
發(fā)布競聘公告—報(bào)名—資格審查—競聘演講和半結(jié)構(gòu)化面試—試驗(yàn)操作（生產(chǎn)管理部、質(zhì)量技術(shù)部及檢測中心應(yīng)聘人員）—領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬任人選—任前公示（5個(gè)工作日）—任前談話（僅限中層管理人員）—聘任。
以上崗位若競聘成功，首次簽訂合同期限為一年。合同到期前公司將進(jìn)行考核，對(duì)于考核合格的將續(xù)簽該崗位聘用合同；若考核不合格，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)崗、降薪或辭退。如崗位無合適招錄人員，公司將另行擇機(jī)招聘。
六、報(bào)名須知
（一）報(bào)名起始時(shí)間：2020年1月13日上午9:00。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2020年1月31日下午17:00前。
（三）報(bào)名資料
1．填寫《崗位競聘報(bào)名表》（附件4）；
2．本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/執(zhí)（職）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、獲獎(jiǎng)材料；
3．能充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的相關(guān)材料及自薦信；
4．近期電子版2寸證件照。
以上所有材料須提供掃描件。
（四）報(bào)名方式
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料以電子郵件方式送達(dá)。郵箱地址：1029877819@qq.com，郵件題目格式統(tǒng)一為：應(yīng)聘崗位+現(xiàn)工作單位名稱及崗位+姓名。
競聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格，已錄用的依法解除聘用合同。經(jīng)審核符合條件者，我公司將與應(yīng)聘者聯(lián)系。
七、崗位管理
公司將與競聘成功的職工按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（首次合同期為一年）。經(jīng)過崗位競聘而沒有獲得崗位的人員，退回原股東單位。
八、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
實(shí)行契約化管理，提供同行業(yè)市場化有競爭力的薪酬待遇，預(yù)計(jì)中層管理人員年稅前綜合收入在15萬元～60萬元（基礎(chǔ)薪酬+績效），預(yù)計(jì)一般管理人員年稅前綜合收入在6萬元～40萬元（基礎(chǔ)薪酬+績效）。具體待公司薪酬福利方案經(jīng)董事會(huì)審議通過后，再行組織確定員工崗位檔級(jí)，根據(jù)員工定檔結(jié)果確定新薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
九、咨詢方式
本次內(nèi)部競聘接受全程咨詢。咨詢地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)港通北四路999號(hào)（公司于2020年春節(jié)后將搬至成都市青羊區(qū)清江西路51號(hào)中大君悅廣場1棟1單元18樓1802號(hào)辦公）。聯(lián)系人：劉陽，聯(lián)系電話：19983377358。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次內(nèi)部競聘全過程由成都城投建筑科技投資管理集團(tuán)有限公司黨群紀(jì)檢部進(jìn)行監(jiān)督，接受并處理相關(guān)投訴。監(jiān)督負(fù)責(zé)人：林琦，監(jiān)督電話：028-68814255。
特此公告。
附件：1．選聘崗位表
2．內(nèi)部競聘職位任職資格
3．選聘崗位職責(zé)
4．崗位競聘報(bào)名表
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成都善筑工程檢測有限責(zé)任公司
2020年1月13日