突出教育警醒，分層分級組織干部職工簽署《杜絕“五小”行為廉潔承諾書》6037份，編印《廉心匠造 筑夢城投（一）——“五小”行為典型案例與規(guī)紀法解讀》2000冊，收集城投集團趙健案、曾小茗案及其他涉及“五小”問題的典型案例23個，輔以規(guī)紀法鏈接20條，從五大方面進行規(guī)紀法解讀；突出問題導向，結(jié)合集團實際制定《成都城投集團“五小”行為典型表現(xiàn)清單》和《成都城投集團“五小”行為風險清單》，幫助廣大干部職工厘清已存在的典型問題和潛在的廉潔風險，以小見大，從“小行為”中看到“大問題”；突出重點領域，聚焦燃氣服務，以偷盜氣和私改為“小切口”，靶向糾治靠企吃“氣”頑疾，自“五小”行為專題整頓工作開展以來，已查處偷盜氣12起，約談4人，督促合作方施工單位開除涉事人員4名，追繳氣費46.30萬元。
