為進(jìn)一步引導(dǎo)集團(tuán)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工充分認(rèn)清“五小”行為背后由小及大、由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐的嚴(yán)重危害，扎實推動國企從業(yè)人員“五小”行為專項治理工作取得實效，8月31日，市紀(jì)委監(jiān)委第六紀(jì)檢監(jiān)察室四級調(diào)研員張盛同志到集團(tuán)進(jìn)行國企從業(yè)人員“五小”行為警示教育專題宣講會。宣講會采取“主會場+分會場視頻會議”模式進(jìn)行，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及所屬二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在主會場參加會議，所屬二級公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部職工參加分會場視頻會。集團(tuán)黨委專職副書記、董事 曾憲云同志主持會議。
會議圍繞“五小”行為的核心、內(nèi)涵及具體表現(xiàn)，結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)委通報的“五小”行為典型案例，深入淺出的為集團(tuán)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工做了一次警示教育專題輔導(dǎo)。
會議強(qiáng)調(diào)：集團(tuán)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工要從講政治、顧大局的高度以“小”見大，從身邊人、身邊事的慘痛教訓(xùn)中汲取教訓(xùn)，勿以惡小而為之；要對照“五小”行為清單，以宣講會為契機(jī)，堅持“靈魂四問”、反躬自省、檢視問題、治弱補(bǔ)短，堅決做到“敬守良箴 改過力行”；要將“五小”行為專項治理與紀(jì)法教育、警示教育、廉潔教育同部署、同推進(jìn)，不斷提升專項治理的深透性、貼近性、浸潤性；要強(qiáng)化辦案引領(lǐng)，常態(tài)化開展督導(dǎo)檢查，確保“五小”行為專項治理各項工作在集團(tuán)走深走實。
