為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，充分激發(fā)人才隊(duì)伍活力，使新員工盡快適應(yīng)集團(tuán)企業(yè)文化和行為規(guī)范，成都城投集團(tuán)于6月7日至11日，在成都師范學(xué)院舉辦了集團(tuán)2022年新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)及所屬公司新進(jìn)員工參加培訓(xùn)。
開班儀式上，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理張?zhí)靹胖v話,并對(duì)在場新員工和集團(tuán)新員工培養(yǎng)工作提出了三點(diǎn)期望：一是要從個(gè)人層面提升學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，學(xué)以致用、知行統(tǒng)一。二是要注重因材施教，運(yùn)用好培養(yǎng)平臺(tái)和激勵(lì)機(jī)制，幫助新員工盡快成長成才。三是要加強(qiáng)關(guān)心關(guān)懷，構(gòu)建積極向上的成長環(huán)境，豐富新員工的精神世界。
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培訓(xùn)邀請(qǐng)了多位專家學(xué)者和集團(tuán)各部室經(jīng)驗(yàn)豐富的講師進(jìn)行授課分享。課程涉及企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能、行業(yè)規(guī)范、拓展訓(xùn)練等，緊扣時(shí)代背景和企業(yè)需要，主題鮮明、針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、案例鮮活。既有高屋建瓴的政策分析，又有具體可行的工作指導(dǎo)。
此次培訓(xùn)，學(xué)員全程積極參與、充分互動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了文化認(rèn)同、了解了企業(yè)制度、開闊了視野、增長了見識(shí)，提升了職業(yè)認(rèn)同和職業(yè)歸屬感。為激發(fā)人才隊(duì)伍活力、推進(jìn)集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略實(shí)施落地、推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。