10月21日，成都城投集團(tuán)參加“12345·真情面對(duì)——助企紓困拼經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展”主題直播活動(dòng)，就切實(shí)展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、趕進(jìn)度、追目標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力城市高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了回應(yīng)和介紹。
活動(dòng)由成都市政務(wù)服務(wù)管理和網(wǎng)絡(luò)理政辦公室會(huì)同成都市廣播電視臺(tái)共同推出，旨在貫徹落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的部署要求，幫助市場(chǎng)主體紓困解難，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)加快恢復(fù)、穩(wěn)定發(fā)展，結(jié)合成都12345熱線(xiàn)收到的熱點(diǎn)涉企問(wèn)題和意見(jiàn)建議，以組織相關(guān)部門(mén)單位現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)企業(yè)訴求的方式，幫助企業(yè)克服困難，共謀發(fā)展。
Part Ⅰ
關(guān)注集團(tuán)發(fā)展
問(wèn)：成都城投集團(tuán)作為市屬千億級(jí)國(guó)有大型骨干企業(yè)，走到今天，其發(fā)展路徑已經(jīng)由過(guò)去的城市建設(shè)者向城市運(yùn)營(yíng)商定位轉(zhuǎn)變。那么，今年，集團(tuán)發(fā)展上，是否面臨巨大考驗(yàn)？所提出的“目標(biāo)不減、任務(wù)不降”的要求，現(xiàn)在來(lái)看，還能完成嗎？
集團(tuán)董事會(huì)辦公室副主任劉必成介紹，當(dāng)前，成都城投集團(tuán)正奮力打造“中國(guó)一流大型城市建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)商和國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)”，盡管今年受復(fù)雜的外部環(huán)境、疫情、高溫等超預(yù)期因素影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境不確定性增加，但在穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤(pán)這個(gè)“國(guó)之大者”面前，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)按照“目標(biāo)不減、任務(wù)不降”的總體要求，全力以赴趕進(jìn)度、爭(zhēng)分奪秒搶工期、創(chuàng)新思維謀發(fā)展，確保任務(wù)目標(biāo)如期完成。
Part Ⅱ
關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目
問(wèn)：面對(duì)接下來(lái)不到三個(gè)月沖刺期，還會(huì)怎么拼？哪些重大重點(diǎn)項(xiàng)目在此時(shí)此刻全力推進(jìn)？
地標(biāo)建設(shè)運(yùn)營(yíng)方面，鳳凰山體育公園是大運(yùn)會(huì)指定場(chǎng)館，項(xiàng)目配套商業(yè)將引入“奧萊+微度假”的模式，通過(guò) “購(gòu)物中心+開(kāi)放式街區(qū)”的形態(tài)為市民帶來(lái)不一樣的公園式消費(fèi)新場(chǎng)景、新體驗(yàn)。下一步，在做好疫情防控同時(shí)，將有序開(kāi)展體育賽事、文娛演出、商業(yè)招商等工作。
天府藝術(shù)公園已成為市民的熱門(mén)打卡地，目前首期開(kāi)發(fā)建設(shè)的文博坊已建成，并成功舉辦了超融體-成都雙年展等活動(dòng)。接下來(lái)，將持續(xù)推進(jìn)文博坊項(xiàng)目商業(yè)招商，跟進(jìn)文商坊、文創(chuàng)坊供地計(jì)劃，落實(shí)片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。
四川大學(xué)博物館群（綜合博物館區(qū)）將成為成都公共文化空間的代表之作，目前項(xiàng)目已到展陳施工階段，裝飾裝修及總坪綠化施工基本完成，機(jī)電安裝進(jìn)入設(shè)備調(diào)試階段。
道路建設(shè)方面，天府大道北延線(xiàn)（成都段）項(xiàng)目一期工程計(jì)劃10月底前先行開(kāi)放成都-濛陽(yáng)方向交通，12月底底層道路基本形成通車(chē)能力。
沙西線(xiàn)（西華大道）道路改造工程計(jì)劃年底完成橋梁主體結(jié)構(gòu)，已進(jìn)入橋梁附屬施工階段，并在年底開(kāi)放影視學(xué)院至金芙蓉大道段地面交通。目前三環(huán)路至影視學(xué)院段道路建設(shè)完成并開(kāi)放交通，已完成影視學(xué)院至項(xiàng)目終點(diǎn)的道路主體工程。
杉板橋路改造工程力爭(zhēng)年內(nèi)完成除鐵路節(jié)點(diǎn)外其他工程內(nèi)容，待鐵路橋施工完成后整體開(kāi)放交通。目前已完成道路路基施工和橋梁下部結(jié)構(gòu)施工，正在實(shí)施道路路面工程和跨鐵路橋上部結(jié)構(gòu)。
王賈路-醫(yī)貿(mào)大道工程項(xiàng)目（甫家二路至金新路段），大天路至金新路段已于2021年建成通車(chē)，甫家二路至大天路段正在進(jìn)行道路主體施工，計(jì)劃12月底完成建設(shè)并開(kāi)放交通。成龍路（二環(huán)路-三環(huán)路）道路改造工程計(jì)劃年內(nèi)全面開(kāi)工建設(shè)，計(jì)劃開(kāi)工時(shí)間為11月中旬。
服務(wù)成都人才政策方面，2017年至今，城投集團(tuán)承建了青羊、成華、金牛、龍泉驛和雙流區(qū)劃內(nèi)的12個(gè)人才公寓項(xiàng)目，計(jì)劃提供房源10800套，現(xiàn)已推出8838套，已交付5個(gè)，竣工待交付2個(gè)，在建5個(gè)。未來(lái)三個(gè)月，將加大施工組織及房屋品質(zhì)把控力度，確保梧桐玖宸、梧桐馨園順利交付，其他在建項(xiàng)目達(dá)成節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。
在特色街區(qū)打造方面，集團(tuán)承建的文殊坊二期項(xiàng)目西片區(qū)已建成，預(yù)計(jì)2023年初正式開(kāi)街。接下來(lái)，將推進(jìn)二期西片區(qū)招商、開(kāi)街準(zhǔn)備工作以及東片區(qū)拆遷工作。
教育教學(xué)是最大的民生，亦是城投集團(tuán)的重要業(yè)務(wù)板塊，立足民生抓教育，集團(tuán)在社區(qū)普惠托育方面也有了新的實(shí)踐探索和突破方向。
據(jù)成都城投教育投資管理集團(tuán)有限公司黨委委員、董事、常務(wù)副總經(jīng)理彭梁浩介紹，“十四五”期間，教育集團(tuán)把發(fā)展社區(qū)普惠托育作為重點(diǎn)發(fā)展方向，著重從托育點(diǎn)位布局、智慧管理系統(tǒng)搭建、培訓(xùn)中心設(shè)立、成立托育照護(hù)協(xié)會(huì)四個(gè)方面入手，配合市社治委和市衛(wèi)健委做好全市社區(qū)智慧托育中心（蓉易托）建設(shè)，同時(shí)圍繞托育配餐供應(yīng)、園區(qū)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)、行業(yè)管理培訓(xùn)以及托育用品供應(yīng)鏈線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)等開(kāi)展相關(guān)工作。托育點(diǎn)位方面，已在青羊區(qū)已經(jīng)完成“1+3”的社區(qū)托育模式布局，與成華區(qū)深入溝通，達(dá)成意向合作社區(qū)1個(gè)，預(yù)計(jì)年底前可完成至少2個(gè)項(xiàng)目合作協(xié)議簽訂并開(kāi)工建設(shè)。
下一步，還將重點(diǎn)加強(qiáng)同市社治委和市衛(wèi)健委合作，力爭(zhēng)把花園托育綜合體打造為全市托育培訓(xùn)基地，配合全市開(kāi)展托育配餐中央廚房試點(diǎn)，爭(zhēng)取全市托育監(jiān)控管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)權(quán)，著力打造一批老百姓家門(mén)口便捷、普惠、安全、優(yōu)質(zhì)的托育中心。
Part Ⅲ
關(guān)注員工利益
問(wèn)：城投集團(tuán)有員工眾多，在注重發(fā)展自身集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)水平同時(shí)，又如何切實(shí)保障一線(xiàn)企業(yè)員工的利益和所盼？
城投集團(tuán)堅(jiān)持“以人為核心”的發(fā)展理念，堅(jiān)決保障員工的各項(xiàng)合法權(quán)益，努力營(yíng)造幸福和諧的職場(chǎng)環(huán)境。
劉必成介紹，集團(tuán)按照市委國(guó)資國(guó)企工委有關(guān)“六穩(wěn)”“六保”工作要求，把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為集團(tuán)人力資源工作的重要工作來(lái)抓，多措并舉“減負(fù)”“穩(wěn)崗”“擴(kuò)就業(yè)”。截至目前，集團(tuán)所屬各類(lèi)參控股企業(yè)吸納就業(yè)人員超12000人。2022年，集團(tuán)整合內(nèi)部需求，面向社會(huì)提供崗位近130個(gè)，新增各類(lèi)就業(yè)人員超200人。
為助力員工成長(zhǎng)成才，集團(tuán)積極開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，不斷提高崗位適配度，達(dá)到穩(wěn)就業(yè)的預(yù)期目標(biāo)。切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，定期完善與員工利益切身相關(guān)的薪酬管理、績(jī)效考核等制度。通過(guò)規(guī)范開(kāi)展職工代表大會(huì)、黨員代表大會(huì)、“雙亮”活動(dòng)等方式，經(jīng)常性聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督作用，不斷提升職工群眾參與感、滿(mǎn)意度。