為貫徹落實《成都市屬國有企業(yè)經(jīng)營投資容錯糾錯試行辦法》相關要求，鼓勵引導集團經(jīng)營管理人員擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，建立健全容錯糾錯機制，激發(fā)改革創(chuàng)新活力，推動集團高質量發(fā)展，集團在全系統(tǒng)范圍內組織了以“鼓勵擔當 容糾并舉”為主題的政策宣貫活動。
11月7日至11月18日期間，集團本部及所屬各公司均開展了《成都市屬國有企業(yè)經(jīng)營投資容錯糾錯試行辦法》的政策解讀學習。所屬公司開展的專題學習，集團各分管領導到會督導，各公司領導班子成員及中層管理干部積極參與、踴躍發(fā)言。通過學習，進一步加深了參會人員對容錯糾錯機制的認識，增強了經(jīng)營管理人員盡職盡責干實事的信心和大膽探索、勇于創(chuàng)新的熱情，為集團合規(guī)經(jīng)營和高質量發(fā)展提供有力保障。