4月26日上午，四川國有企業(yè)社會責(zé)任報告(2022-2023)編制啟動儀式在成都成功舉辦。此次活動正式啟動了四川國有企業(yè)社會責(zé)任報告(2022-2023)編制工作，并發(fā)布了《四川國有企業(yè)社會責(zé)任報告(2021)》（以下簡稱《報告》）?；顒訉Λ@得優(yōu)秀責(zé)任報告的企業(yè)和獲得優(yōu)秀履責(zé)案例的企業(yè)進行了表揚，成都城投集團2021年度社會責(zé)任報告獲優(yōu)秀責(zé)任報告，被收錄進《報告》，其中，“巴中建豐綠色建材推動紅色革命老區(qū)綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展”被列為典型案例獲點贊。
活動正式啟動了四川國有企業(yè)社會責(zé)任報告(2022-2023)編制工作
本次活動由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局指導(dǎo)、四川省國資委主辦、中國社會責(zé)任百人論壇承辦。啟動儀式上，四川省國資委帶領(lǐng)與會領(lǐng)導(dǎo)、參會嘉賓參觀了四川省國有企業(yè)社會責(zé)任成果展區(qū)，并介紹了近年來四川國資國企履行社會責(zé)任、創(chuàng)造社會價值、彰顯時代擔(dān)當(dāng)?shù)某晒徒?jīng)驗。
活動對包括集團在內(nèi)的20家獲得優(yōu)秀責(zé)任報告的企業(yè)以及35家獲得優(yōu)秀履責(zé)案例的企業(yè)進行了表彰，以肯定他們在踐行國資國企社會責(zé)任、助力四川地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展方面做出的主要擔(dān)當(dāng)和突出貢獻。
成都城投集團于去年10月正式首發(fā)2021年度社會責(zé)任報告，圍繞做強主干支撐、布局綠色產(chǎn)業(yè)、回饋市民群眾、推動科技創(chuàng)新、拓展交流渠道、營造幸福職場等六大維度，展示了一年來集團在履行社會責(zé)任方面所進行的探索和成績，首次參與評級并被中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會評定為四星半，為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)社會責(zé)任報告，獲得由中國社會責(zé)任百人論壇頒發(fā)的“2022年責(zé)任金牛獎-責(zé)任品牌獎”，也被收錄進本次發(fā)布的《報告》中。
據(jù)悉，該《報告》是四川省國資委聯(lián)合責(zé)任云共同研究、編制的第二本四川國有企業(yè)社會責(zé)任藍皮書，全書收錄了70家企業(yè)社會責(zé)任典型案例，以及71家企業(yè)的簡版社會責(zé)任報告，系統(tǒng)全面展現(xiàn)了四川國資國企在服務(wù)國家戰(zhàn)略、創(chuàng)造社會價值、保障社會民生方面的履責(zé)實踐，進一步推動指引國有企業(yè)更好履行社會責(zé)任。
下一步，集團將牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，始終堅持以人民為中心，以綠色低碳為底色，全力推進轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展，更好服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻城投力量。
“中國社會責(zé)任百人論壇”（以下簡稱“責(zé)任百人論壇”）成立于2016年，是由來自國務(wù)院國資委、國家發(fā)改委等部委的領(lǐng)導(dǎo)，中國社科院、清華大學(xué)等高校的專家，中外著名企業(yè)家自發(fā)建立的公益性機制，是中國社會責(zé)任領(lǐng)域的高端平臺。