今天（10月18日），成都城投集團召開組織人事工作會暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。集團黨委專職副書記、董事曾憲云出席會議并講話。會議強調(diào)，集團所屬公司要充分認識組織人事工作的重要性，按照市委組織部、市國資委、集團黨委有關(guān)部署，結(jié)合巡察、專項檢查和日常監(jiān)督掌握情況，針對組織人事工作存在的突出問題，研究改進措施，推動整改落實，進一步提升集團組織人事工作質(zhì)效。
曾憲云要求，一是要深化思想認識，提高政治站位。要始終鮮明用人導(dǎo)向，突出黨組織把關(guān)作用，強化市場化選人用人理念。二是要完善制度機制，規(guī)范選人用人。要加快完善選任體系，理順干部管理權(quán)限，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。三是要堅持從嚴從實，嚴格制度執(zhí)行。要強化制度學(xué)習，嚴格制度執(zhí)行，集體討論決定。四是要強化監(jiān)督檢查，從嚴追責問責。要優(yōu)化組織人事考核機制，嚴格違規(guī)選任責任追究，加強組織人事隊伍建設(shè)。
會議就選人用人、工資總額管理及人力資源信息化等業(yè)務(wù)進行了專題培訓(xùn)，進一步夯實了各級組織人事工作人員的理論知識，提升了業(yè)務(wù)能力。
所屬各公司組織人事分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門負責人及工作人員參加會議。