為打造一支懂科學(xué)管理、執(zhí)行能力強(qiáng)、敢做善成的人才隊(duì)伍，為公司的發(fā)展壯大夯實(shí)管理基礎(chǔ)，2021年5月8日，城投建筑科技集團(tuán)2021年培訓(xùn)工作啟動(dòng)儀式暨《管理者角色定位與認(rèn)知》培訓(xùn)在城投遠(yuǎn)大公司報(bào)告廳順利舉行。建筑科技集團(tuán)總經(jīng)理李昊、黨總支書記單懷冬出席儀式并講話，副總經(jīng)理鄧勇宣布了培訓(xùn)組織及紀(jì)律和結(jié)果運(yùn)用的相關(guān)要求。建筑科技集團(tuán)本部及所屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員以及部分業(yè)務(wù)骨干員工參加了培訓(xùn)。
會(huì)議指出，進(jìn)入“十四五”新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，需要解決的問(wèn)題會(huì)越來(lái)越多樣、越來(lái)越復(fù)雜。大家要牢記“打鐵還需自身硬”，以訓(xùn)促干、以學(xué)促干，練好基本功，打好組合拳，爭(zhēng)做理想信念的堅(jiān)定者、埋頭苦干的實(shí)干家、攻城拔寨的急先鋒。會(huì)議要求全體學(xué)員要提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、做好表率，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，孜孜以求的精神，用心思考，潛心研究，做到學(xué)有所獲，學(xué)有所思，學(xué)以致用，為今后更好的工作“充電加油”；會(huì)議強(qiáng)調(diào)全體學(xué)員要珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，保持良好的精神狀態(tài)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)培訓(xùn)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。會(huì)上，全體人員鄭重宣誓并簽訂了培訓(xùn)承諾書。
建筑科技集團(tuán)2021年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃涵蓋“戰(zhàn)略、管理、審計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、工程總承包、新型建筑工業(yè)化等復(fù)合式知識(shí)結(jié)構(gòu)，全年計(jì)劃組織學(xué)習(xí)不低于160個(gè)課時(shí)，培訓(xùn)模式包括專題培訓(xùn)、特訓(xùn)營(yíng)、研學(xué)等。培訓(xùn)結(jié)果將與崗位晉升、內(nèi)部獎(jiǎng)懲聯(lián)動(dòng)。
隨后，現(xiàn)場(chǎng)組織開(kāi)展了《管理者角色定位與認(rèn)知》專題培訓(xùn)，資深實(shí)戰(zhàn)管理專家孫學(xué)敏教授為大家?guī)?lái)了全新的管理理念。他借助豐富的案例，對(duì)管理者的角色內(nèi)涵進(jìn)行了分析，啟發(fā)大家找準(zhǔn)角色定位、提升認(rèn)知、拓展思維、提高自我修養(yǎng)，確保“智商、情商、膽商”齊頭并進(jìn)，順利完成角色轉(zhuǎn)變。此次培訓(xùn)既強(qiáng)調(diào)理論的理解，又注重實(shí)踐的結(jié)合，充實(shí)了管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了自我批判與溝通。大家紛紛表示，對(duì)管理工作有了新認(rèn)識(shí)，對(duì)組織以及自身在組織中的角色有了新覺(jué)悟，茅塞頓開(kāi)，收益頗多。