為加快推進(jìn)公司下半年工作進(jìn)程，檢驗公司中層干部上半年履職能力和管理水平，7月29日，城投簡州公司召開2021年中層干部上半年述職大會暨考察期轉(zhuǎn)正考評大會。8名部門負(fù)責(zé)人一一述職，總結(jié)分析上半年工作開展情況，匯報下半年工作計劃。公司臨時黨支部書記、董事長邵曉峰主持會議。
會上，各部門負(fù)責(zé)人對照《2021年部門工作目標(biāo)責(zé)任書》簽訂內(nèi)容亮成績、談不足、謀發(fā)展，并對下半年工作計劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報。
邵曉峰對各部門上半年工作任務(wù)的完成情況表示肯定，并就下半年重點(diǎn)工作提出三點(diǎn)重要意見。一要提升工作水平，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要著力提高統(tǒng)攬全局、研判解決問題的能力，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，做到重要工作件件有落實，事事有回應(yīng)，不斷提升工作水平。二要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)過程督導(dǎo)。要定期曬成績、亮數(shù)據(jù)、列問題，不斷加強(qiáng)過程督查，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，確保每一項責(zé)任、每一項目標(biāo)能夠經(jīng)得起查驗。三要發(fā)揚(yáng)攻堅精神，沖刺全年目標(biāo)。針對重點(diǎn)難點(diǎn)工作，要堅持問題導(dǎo)向，把脈問診，認(rèn)真查找、正確對待工作中的薄弱環(huán)節(jié)和差距不足，發(fā)揚(yáng)敢打、敢拼精神，以更加積極的工作態(tài)度把各項工作抓得更好更實，確保如期保質(zhì)完成各項年度目標(biāo)任務(wù)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部參加會議。