為切實增強年輕干部的擔當意識和廉潔意識，6月2日上午，置地集團紀委對5名新任中層管理人員進行了任前廉潔談話。
首先，組織學習了《年輕干部“十比十不比”》《做一個“看不公不允敢面對的年輕人”》等文章。隨后，集團紀委負責人進行了任前廉潔談話，提出了三點要求。一是強化責任意識，做到守土盡責。要樹立“不抓全面從嚴治黨就是嚴重失職”的政治責任意識，要落實好“一崗雙責”，牢固樹立抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設就是失職的責任意識，切實強化責任擔當。二是強化擔當意識，合法合規(guī)用權(quán)。要依法用權(quán)、謹慎用權(quán)，做到心中有法、言必合法，行必守法。要加強對黨紀和國家法律法規(guī)的學習，提升規(guī)矩意識。三是強化自律意識，自覺接受監(jiān)督。牢固樹立“紀在法前，紀嚴于法”的意識，要以8起年輕干部腐敗問題典型案件為鑒，舉一反三。要正確認識監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，將守紀律講規(guī)矩作為做人做事最基本的要求，不觸紀律紅線，不碰法律高壓線。
最后，5名新任中層管理人員結(jié)合工作實際分別進行了表態(tài)發(fā)言，大家表示要按照集團黨委和紀委的要求，履好職，盡好責，勇?lián)敚瑖兰o律。加強法紀法規(guī)、廉潔規(guī)定的學習，守住底線，不碰紅線，不辜負組織的重托和干部職工的期望，為城投置地集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
