“請你單位按照《工作提示函》指出的問題，結(jié)合監(jiān)督工作提示建議，認真做好工作落實和問題整改……”近期，統(tǒng)建公司紀委向有關(guān)職能部門、黨組織和下屬企業(yè)下發(fā)工作提示函，督促其進一步履行、壓實主體管理責任，推動重點工作和問題整改的有效落實。
為督促部分被監(jiān)督單位和組織認真履行職責、推進年度重點工作進展、專項工作落地落實等，公司紀委立足監(jiān)督主責，積極探索優(yōu)化監(jiān)督工作方式，充分發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，將日常監(jiān)督和同級監(jiān)督有機結(jié)合，通過日常了解、動態(tài)觀察、跟進監(jiān)督，在某一項或多項工作推進的必要環(huán)節(jié)適時發(fā)函提醒，警示相關(guān)單位和組織按要求做好企業(yè)風險預(yù)防、問題整改等工作，確保工作不偏軌道、不松勁頭。
今年以來，公司紀委共發(fā)出工作提示函8份，涉及合同糾紛、內(nèi)控合規(guī)管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)商辦企等領(lǐng)域，提出監(jiān)督工作建議16條，推動整改問題7項、制訂完善制度14項。
發(fā)放工作提示函是公司紀委做好日常監(jiān)督工作的有力抓手。“工作提示函既是督促提醒，也是壓實責任，更是關(guān)心愛護。下一步，我們將繼續(xù)堅持問題導向、結(jié)果導向，緊緊圍繞上級紀委要求和公司黨委的決策部署，強化監(jiān)督促落實，更好地發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督保障執(zhí)行的作用。”統(tǒng)建公司紀委負責人表示。
