推進(jìn)國企廉潔文化建設(shè)，對(duì)于堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，營造健康良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境具有十分重要的意義。為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，東鑫公司臨時(shí)黨總支積極培育廉潔文化，大力打造“鑫廉潔”文化品牌，營造清風(fēng)正氣的企業(yè)氛圍，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立依法合規(guī)、廉潔自律、擔(dān)當(dāng)作為的價(jià)值觀，為公司健康持久的良好發(fā)展涵養(yǎng)生生不息的內(nèi)生動(dòng)力。
以“廉”為導(dǎo)向，層層推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)
抓牢抓實(shí)廉潔教育，織密織緊制度的“籠子”，筑牢反腐倡廉四道防線。
（一）以案示廉筑牢思想防線。抓牢抓實(shí)日常警示教育，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自覺。用好用活本省本市和國企系統(tǒng)內(nèi)的反面典型警示教育案例，堅(jiān)持用身邊人身邊事進(jìn)行“現(xiàn)身說法”，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在生動(dòng)、形象、直觀的“第一現(xiàn)場(chǎng)”，加深對(duì)黨紀(jì)法規(guī)、廉潔從業(yè)的理解和把握，切實(shí)增強(qiáng)廉潔底線不能破、紀(jì)律紅線不能越、法律高壓線不能碰的意識(shí)，從源頭上筑牢拒腐防變思想防線。
（二）以責(zé)踐廉筑牢制度防線。嚴(yán)管就是厚愛，預(yù)防就是保護(hù)，制度就是力度。在以案釋紀(jì)讓黨員干部知曉哪些“不能做”的基礎(chǔ)上，著力教
導(dǎo)黨員干部“如何做”。2023年度，東鑫公司臨時(shí)黨總支推動(dòng)修訂公司章程等各項(xiàng)重要制度57項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督，依法公開權(quán)力運(yùn)行及辦事流程，以決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、促行動(dòng)、助提升。
（三）以查促廉筑牢監(jiān)督防線。通過開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查、隨機(jī)抽查和交叉檢查等形式，常態(tài)化開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，將柔性的“教育”與剛性的“檢查”相結(jié)合。比如，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)常態(tài)化開展“四風(fēng)”問題和中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況監(jiān)督檢查，不定期到項(xiàng)目一線對(duì)決策落實(shí)情況、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔風(fēng)險(xiǎn)以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行不定期抽查，著力形成剛?cè)峤Y(jié)合的常態(tài)化監(jiān)督格局，始終保持高壓震懾態(tài)勢(shì)。
（四）以險(xiǎn)明廉筑牢責(zé)任防線。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“要完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立健全風(fēng)險(xiǎn)研判機(jī)制、決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)同機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任機(jī)制，主動(dòng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”。通過實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單制度，梳理形成領(lǐng)導(dǎo)班子、部門、崗位的三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)清單，劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定具體防控舉措，明確責(zé)任到人，推動(dòng)形成廉潔文化建設(shè)責(zé)任“共同體”的新理念，切實(shí)將企業(yè)廉潔建設(shè)從“抽象概念”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬唧w行動(dòng)”。
以“廉”為中心，創(chuàng)新打造廉潔文化特色名片
全方位營造廉潔文化氛圍，持續(xù)激發(fā)“鑫廉潔”文化品牌活力。
（一）在廉潔文化引領(lǐng)上下功夫。充分用好用活廉潔文化教育基地，組織干部職工走進(jìn)青羊區(qū)人民法院開展旁聽庭審活動(dòng)，“沉浸式”感受違紀(jì)違法人員接受國家法律制裁的沖擊；走進(jìn)天府家風(fēng)館、賀麟故居等家風(fēng)建設(shè)教育基地開展現(xiàn)場(chǎng)警示教育，接受先輩優(yōu)秀家風(fēng)家教的熏陶。同時(shí)，依托東鑫公司微信公眾號(hào)載體，線上開辟“創(chuàng)·鑫廉潔，浸潤清風(fēng)”專欄，常態(tài)化發(fā)布廉潔提醒、紀(jì)法普及和警示教育短片，鼓勵(lì)和帶動(dòng)職工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)身邊的廉潔文化元素，積極投稿廉潔文化作品。通過線下+線上共同發(fā)力，著力塑造處處有“廉”、抬頭見“廉”、低頭思“廉”的廉潔文化環(huán)境，營造全員關(guān)心廉潔、全員崇尚廉潔的良好氛圍。
（二）在廉潔文化氛圍上下功夫。根據(jù)不同階段的廉潔文化活動(dòng)主題，通過在辦公區(qū)和項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等辦公場(chǎng)所設(shè)置廉潔文化展板、海報(bào)、擺放廉潔提示牌，制作廉潔文創(chuàng)宣傳品等方式，營造濃厚的廉潔文化氛圍。同時(shí)，積極推動(dòng)廉潔文化與日常工作深度融合，充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等常態(tài)化開展規(guī)章制度宣貫，培養(yǎng)懂政策、知情況以及自覺接受監(jiān)督的思想認(rèn)識(shí)。圍繞公司主責(zé)主業(yè)，組織工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)人員簽訂廉潔承諾書，開展述廉述廉活動(dòng)，將廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)實(shí)效。
（三）在廉潔文化創(chuàng)新上下功夫。持續(xù)推動(dòng)完善企業(yè)監(jiān)督體系，在駐成都城投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)下，聯(lián)合成都高新區(qū)人民檢察院開展檢企共建活動(dòng)。2023年11月，成功舉辦檢企共建啟動(dòng)儀式，推動(dòng)城投集團(tuán)在東部新區(qū)的參建單位簽署“檢企共建”協(xié)議，成立“預(yù)防職務(wù)犯罪工作聯(lián)系點(diǎn)”，成功構(gòu)建起“檢察+監(jiān)察”聯(lián)動(dòng)監(jiān)督工作格局。下一步，將依托檢企共建平臺(tái)，用好檢企雙方的優(yōu)質(zhì)資源，聯(lián)合開展法治宣講、旁聽庭審等廉潔文化活動(dòng)，創(chuàng)新推動(dòng)廉潔文化建設(shè)。
（四）在廉潔隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力打造忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的鐵軍。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部熟練掌握黨章黨規(guī)黨紀(jì)和紀(jì)監(jiān)審業(yè)務(wù)，提升監(jiān)督專業(yè)性，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提升預(yù)防違紀(jì)違法問題的本領(lǐng)。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的培養(yǎng)，結(jié)合干部教育整頓工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集中開展政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)研討，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格自律，經(jīng)得住考驗(yàn)、頂?shù)米⊥犸L(fēng)，自覺做廉潔文化的倡導(dǎo)者、宣傳者和執(zhí)行者。
廉潔文化是一種無形的、潛在的力量，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮著巨大作用。我們將不斷地挖掘、整合、升華各種素材，著力打造具有東鑫公司特色的廉潔企業(yè)文化品牌，培育“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的“鑫”風(fēng)尚，持續(xù)鞏固提升風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)！