“紀(jì)檢監(jiān)察干部必須解決好本領(lǐng)恐慌問題，要在實戰(zhàn)中摔打錘煉隊伍”集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
近日，城投集團(tuán)紀(jì)委聚焦高素質(zhì)專業(yè)化主題，緊扣集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作人員履職能力和業(yè)務(wù)水平高質(zhì)量發(fā)展這一重要目標(biāo)，突出問題導(dǎo)向、強調(diào)實戰(zhàn)思維、明確操作方法，開展了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)“講學(xué)評”活動。
依托“講” ，激活案件調(diào)查新思路
“在對本案件進(jìn)行初步核查時，我們一是聚焦‘快’，根據(jù)線索特點、性質(zhì)，展開外圍調(diào)查，待事實核實清楚后再與相關(guān)人員談話。二是取證‘穩(wěn)’，通過分析線索內(nèi)容，邀請現(xiàn)場管理、合同造價的工作人員核查工程價款審減數(shù)額問題，財務(wù)人員對撥付款情況進(jìn)行核查。三是還原事實‘準(zhǔn)’，在不驚動初核對象的前提下，對被反映人員的的家庭情況、工作經(jīng)歷、社會關(guān)系等情況進(jìn)行全面摸查。”集團(tuán)紀(jì)檢室講授人在對一典型案例進(jìn)行分享時講到。從違反財經(jīng)紀(jì)律案到工程建設(shè)領(lǐng)域案，有案件查辦經(jīng)驗的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)講授人一一登臺，圍繞問題線索發(fā)現(xiàn)、明確調(diào)查方向、初核方案制定、擬定談話提綱等問題進(jìn)行思路、經(jīng)驗的交流，致力解決在案件審查調(diào)查中出現(xiàn)的無從下手、不熟悉、不深入等短板問題。
“講學(xué)評”系列活動現(xiàn)場
豐富“學(xué)”，學(xué)出業(yè)務(wù)工作新體會
“思維導(dǎo)圖是有效的思維模式，運用圖文并重的技巧，把各級關(guān)系用層級圖表現(xiàn)出來，形成思維‘地圖’。在信訪舉報件的調(diào)查核實階段，可以使用思維導(dǎo)圖的形式來幫忙理清調(diào)查核實的思路問題?！苯逃瘓F(tuán)講授人在《某工程項目制作及安裝工程》信訪問題中，就調(diào)查核實的方式進(jìn)行了心得交流。在“大家學(xué)”環(huán)節(jié)，所屬紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)聚焦自身實際，圍繞外查工作技巧、強化風(fēng)險防控、廉潔文化創(chuàng)建、征地拆遷辦理、創(chuàng)新日常監(jiān)督、新公司如何構(gòu)建廉潔氛圍等日常工作、信訪辦理等方面及角度進(jìn)行了相互交流學(xué)習(xí)，切實做到從鮮活的實踐中找答案、找方法。
著眼“評”，評出卷宗整理新形式
信訪卷宗的準(zhǔn)確性和完整性，是提升審查調(diào)查辦案質(zhì)效的重要保障。在卷宗互評環(huán)節(jié)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對2019年以來各公司的信訪、線索、案件卷宗等整理情況進(jìn)行交叉檢查，對不規(guī)范不完備的材料提出建議，并形成問題臺賬清單，對程序規(guī)范、文書齊全、邏輯合理的卷宗進(jìn)行相互評學(xué)。
各單位紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)對信訪、線索、案件卷宗等進(jìn)行相互評學(xué)
“本次‘講學(xué)評’活動針對性很強，很‘解渴’，我們從活動中了解了新的思路、學(xué)習(xí)了新的方法！”集團(tuán)所屬紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人如是說。
講學(xué)評不是純粹為了講課、評比，而是在“講”中打開調(diào)查思路，在“學(xué)”中增強工作能力，在“評”中找到問題差距，真正做到以學(xué)促干、以干促行。此次活動是城投集團(tuán)紀(jì)委強化精準(zhǔn)培訓(xùn)、實戰(zhàn)培訓(xùn)，鍛造“鐵軍”的一個縮影，也是由“打鐵”模式切換至“磨刀”模式的良好平臺。 下一步，集團(tuán)紀(jì)委將評選出優(yōu)秀分享，并進(jìn)行通報表揚。同時將持續(xù)深入全員培訓(xùn)，進(jìn)一步提升集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察人員適應(yīng)新時代發(fā)展的能力，努力實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的積勢蓄力、突破升華、提質(zhì)增效。