2024年五一、端午將至，為扎實推進清廉蓉城建設，持之以恒正風肅紀，推進作風建設常態(tài)化長效化，近日，成都市紀委監(jiān)委對落實中央八項規(guī)定精神正反典型進行通報。
正面典型，落實中央八項規(guī)定精神經驗做法
1．市委外事辦進一步完善因公出國（境）相關制度規(guī)定，嚴把審核關，堅持“因事定人、人事相符”原則，嚴禁“搭車、考察性”出訪，堅決制止“因人找事”和照顧性安排。2024年以來，審減、勸退、取消出訪20個團組46人，更換團組成員1團1人。
2．市國資委創(chuàng)新深化“成都國企·強根鑄魂”系統(tǒng)工程，將整治形式主義為基層減負作為重要任務，將考核辦法從6種精簡至3種，規(guī)定年度集中考核只進行1次，并將黨建考評結果與經營業(yè)績考核掛鉤，以嚴要求、簡考評等務實舉措，切實為基層減負增效。
3．市機關事務局推動公房管理集約高效，嚴格執(zhí)行辦公用房配置標準，每年開展不少于2次辦公用房專項巡檢，糾正超標違規(guī)問題。對于清理產生的存量閑置辦公用房，建立完善分類處理臺賬，探索多渠道處置“出口”。從嚴審核2024年度市級部門辦公用房維修計劃，審定金額較2023年度進一步減少。
4．青白江區(qū)紀委監(jiān)委開展公務用車使用管理問題專項監(jiān)督，采集全區(qū)226輛公務用車近3年的運行軌跡和加油、維修、清洗等10萬余條消費數(shù)據(jù)，構建公車監(jiān)管數(shù)據(jù)庫，運用數(shù)據(jù)比對、智能篩選、人工核查等方式為公車加上“廉潔鎖”。2024年以來，共篩選異常數(shù)據(jù)256條，發(fā)現(xiàn)問題線索18條。
反面警醒！通報4起違反中央八項規(guī)定精神典型問題
1．成都市勞動人事爭議仲裁院院長陳露接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請等問題。2017年至2019年，陳露先后2次接受管理和服務對象四川某學院人才工作站負責人張某宴請，并收受他人所送購物卡、白酒等。2024年1月，陳露受到黨內警告處分。
2．雙流區(qū)城市管理局數(shù)字化城管科原科長李閔接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請等問題。2022年，李閔接受管理和服務對象某環(huán)境服務有限公司法定代表人王某宴請，并收受其所送購物卡。李閔還存在其他嚴重違紀違法問題。2024年3月，李閔受到開除黨籍、開除公職處分，其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。
3．溫江區(qū)建筑工程質量監(jiān)督站質量監(jiān)督組組長曾斌接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請問題。2023年，曾斌接受管理和服務對象某消防工程有限公司負責人周某宴請。2024年1月，曾斌受到黨內警告處分。
4．簡陽市人力資源和社會保障局四級調研員張杰違規(guī)贈送紅包禮金問題。2018年至2022年，張杰先后3次以拉近關系、感謝工作支持為由，向成都市人社局專技處原處長李某某（另案處理）贈送現(xiàn)金共計2.5萬元。2024年3月，張杰受到黨內嚴重警告處分。
鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神
《通報》指出，違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金是典型的違反中央八項規(guī)定精神行為，也是作風建設的大敵，嚴重破壞黨在人民群眾心中的形象。以上4起案例，暴露出個別黨員、干部紀法意識的淡薄，權力濫用的任性，與管理服務對象“親”“清”不分，打著“人情往來”的旗號違規(guī)違紀。全市黨員、干部要對照自查自省，深刻汲取教訓，時刻警惕違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金背后可能存在的公款吃喝、拉幫結派、利益勾兌等問題，知敬畏、存戒懼、守底線，自覺抵制歪風。
《通報》要求，各級黨組織要結合清廉蓉城建設具體行動，增強廉潔單元、廉潔細胞建設，加強對黨員、干部的日常教育監(jiān)管，對苗頭性傾向性隱蔽性問題及時咬耳扯袖。各級紀檢監(jiān)察機關要把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿糾治“四風”問題始終，準確把握違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題的新動向新特點，用好用活大數(shù)據(jù)監(jiān)督，對頂風違紀行為嚴懲不貸，對風腐交織問題同查同治。五一、端午將至，要緊盯節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)問題，提前謀劃部署，持續(xù)加強監(jiān)督檢查，加大典型案例通報力度，堅決遏制不正之風，著力營造風清氣正的節(jié)日氛圍。