為全力打造國企創(chuàng)新引擎，助力成都加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)，成都城投集團第二屆企業(yè)文化月活動于10月下旬正式啟動。作為企業(yè)文化月系列活動之一的 “金點子”大賽更是吸引了集團上下的踴躍參加，報名期間集團董辦共收到各部門、各公司干部員工近百個“金點子”。此外，活動設(shè)立了不同獎項，制定了多維度評審的獨特評選規(guī)則，使其成為集團“全線參與”的創(chuàng)新創(chuàng)意類比賽。
“金點子”征集，收到一堆好作品
此次 “金點子”大賽圍繞集團主營業(yè)務(wù)板塊，立足“創(chuàng)新、創(chuàng)想、創(chuàng)未來”活動主題，面向集團各部門、各公司全體干部員工征集具有創(chuàng)新性及商業(yè)潛力的設(shè)想、設(shè)計或方案。截止目前已收到的原創(chuàng)“金點子”，不僅數(shù)量龐大，方案質(zhì)量更是令人驚喜，涌現(xiàn)出許許多多眼前一亮的思路，通過圖文、短視頻、VLOG等多種形式展現(xiàn)出智慧和創(chuàng)意。
為創(chuàng)想賦能，多維度評審即將啟動
11月9日起，“金點子”大賽將正式進入作品評審期，由專家評審團、媒體評審團、員工評審團組成的大賽評審團對參賽作品進行逐一打分。大賽秉持公平公正的辦賽原則，來自不同背景與專業(yè)的各位評審將分別從獨創(chuàng)性、先進性、針對性、可操作性，以及經(jīng)濟效益、社會效益、可持續(xù)發(fā)展性等諸多維度出發(fā)，全方位考量每一個“點子”。
“后疫情”時代，打造特色企業(yè)文化月活動
企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)經(jīng)營活動的“統(tǒng)帥”，是企業(yè)行動的“指南”。集團首屆企業(yè)文化月活動自去年成功舉辦后，引起了廣泛的關(guān)注和熱議。本屆企業(yè)文化月活動延續(xù)了去年活動特色，在“后疫情”時代，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為主要載體，通過系列“云活動”，提升固化企業(yè)文化品質(zhì)，促進集團上下相互溝通交流，增強企業(yè)向心力和凝聚力。