為進一步增強中層干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，在新的崗位上開好頭、起好步，走正路、不掉隊，7月31日，咨詢公司黨支部對近期競聘新提拔的四名中層干部開展了集體任前談話。
會議由咨詢公司黨支部書記鄧紅主持，鄧紅同志強調，開展干部任前廉政談話，既是必須程序，也是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度。要求新提任的中層干部不踩底線、不觸紅線、敢于擔當、有所作為，充當表率，要當好一名舵手，把好方向、不忘初心。公司黨支部副書記、總經(jīng)理彭健同志對中層干部提出三點要求：一要增強學習意識，提高綜合素質；二要搞好部門團結，發(fā)揮團隊整體戰(zhàn)斗力；三要堅持率先垂范，當好廉潔自律的帶頭人。分管領導也分別對新任干部在廉潔方面提出了具體要求,新任的四名中層干部都表示今后的工作中，將不負組織的培養(yǎng)和信任，嚴守廉政規(guī)矩，嚴格遵守黨風廉政各項制度規(guī)定，以飽滿的工作熱情、良好的精神風貌以及嚴明的紀律作風，走向新崗位，開創(chuàng)新局面。