城投集團召開年輕干部座談會
3月24日，城投集團組織召開年輕干部座談會，傳達學習市紀委監(jiān)委通報的典型案例及相關要求，并開展座談交流。
會上，集團組織人事部傳達了成都市紀委監(jiān)委關于8起年輕干部腐敗問題典案件的通報，要求集團年輕干部要深入學習通報精神，貫徹落實相關要求，從案例中汲取教訓、深刻反思、引以為鑒，做到知敬畏、明底線、守規(guī)矩；各級黨組織要堅決扛起對年輕干部教育管理監(jiān)督的政治責任、主體責任，堅持嚴管與厚愛相結合，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督。
參會年輕干部圍繞通報內(nèi)容，舉一反三、深入反思，圍繞自身實際工作內(nèi)容，逐一開展交流。大家紛紛表示，要充分以案為鑒，時刻牢記黨紀黨規(guī)，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，主動接受最嚴格的約束和監(jiān)督，不斷增強自身拒腐防變和抵御風險能力，以高度的政治自覺，走好新時代趕考之路。
集團組織人事部部長、集團全體年輕干部參加會議。