2月21日，城投東鑫公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會，會議緊密聯(lián)系公司工作實際，全面進行對照檢查，筑牢政治忠誠，激勵擔當作為，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)貫徹落實城投集團確定的各項目標任務，全力推動公司轉型發(fā)展不斷開創(chuàng)新局面。城投集團黨委委員、副總經(jīng)理郭強攜集團督導組到會指導，城投東鑫公司全體領導班子成員參加會議，會議由公司總經(jīng)理尹濤主持。
公司高度重視本次民主生活會，周密制定工作方案，認真組織學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫個人發(fā)言提綱，為開好這次民主生活會作了充分準備。
會議書面通報了2021年度民主生活會暨黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和這次民主生活會會前征求意見情況。尹濤代表公司領導班子作對照檢查，重點從六個方面查擺存在問題，明確今后的努力方向和改進措施。大家圍繞主題先后發(fā)言，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，達到了統(tǒng)一思想、增進團結、振奮精神的目的。
針對本次民主生活會，郭強給予了高度肯定，并提出四點要求。
一要切實提高政治站位。要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一段時期的重要政治任務，堅持學以致用、學用結合，不斷提升理論素養(yǎng)、思想境界和工作水平，堅定不移用黨的創(chuàng)新理論思想武裝頭腦，確保上級決策部署在東鑫公司落地生根、干出實效。
二要牢固樹立群眾觀點。要堅持群眾主體地位，用真情真心凝聚人心，要深入一線調研，認真傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，解決實際問題，努力把干部群眾的智慧力量凝聚到推動公司轉型發(fā)展的生動實踐中。
三要嚴格履行主體責任。要堅持把落實全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、落實在行動上，把嚴的主基調貫穿始終，從嚴加強黨員干部特別是“關鍵少數(shù)”的日常教育管理監(jiān)督，鞏固風清氣正的良好政治生態(tài)。
四要勇于履職擔當盡責。要充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，不斷探索創(chuàng)新工作模式，持續(xù)提升干部擔當本領，培養(yǎng)過硬斗爭精神，以求真務實的作風，推進東鑫公司各項工作取得新成績。
尹濤代表公司領導班子作鄭重表態(tài)。他強調，東鑫公司班子成員將以此次民主生活會為新的起點，帶頭把牢政治方向，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，全面增強推動高質量發(fā)展本領、防范化解風險本領和服務群眾本領，自覺挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，以強大的斗爭精神、不懈的奮斗姿態(tài)推動各項工作開創(chuàng)新局面。