“政治監(jiān)督可以從思想建黨情況、政治建設(shè)情況、重大決策部署落實情況、落實重大風(fēng)險防范化解情況等方面切入開展……”在所屬建設(shè)集團紀(jì)委開展的第二期“清風(fēng)小講堂”上，一名紀(jì)檢干部結(jié)合自身工作實踐，進行著心得分享。
連日來，集團所屬紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)圍繞能力素質(zhì)、教育提醒等方面持續(xù)強化隊伍建設(shè)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化水平。
建設(shè)集團
建設(shè)集團紀(jì)委堅持全員參與、全面覆蓋，持續(xù)開設(shè)“清風(fēng)小講堂”學(xué)習(xí)專欄，由紀(jì)檢監(jiān)察干部結(jié)合自身經(jīng)驗，圍繞工作中遇到的難點、疑點輪流上臺授課，講認(rèn)識、談方法、提建議，開展互動交流，做深做實學(xué)習(xí)教育。此外，在完成“規(guī)定動作”基礎(chǔ)上，該集團紀(jì)委還不斷創(chuàng)新“自選動作”，分層分級組織“每月集中學(xué)”、印發(fā)廉潔從業(yè)教育系列讀本、組織開展形式多樣的黨性教育、紀(jì)律警示教育活動，加強對集團所屬各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)開展學(xué)習(xí)教育情況督導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育取得實實在在的成效。下一步，建設(shè)集團紀(jì)委還將聚焦紀(jì)檢監(jiān)察干部能力短板弱項，通過“課堂式學(xué)習(xí)+模擬實踐+課外活動”等創(chuàng)新“清風(fēng)小講堂”形式，建強集團紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。
能源集團
能源集團紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)聚焦紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想、工作、生活、作風(fēng)和廉潔自律等方面可能出現(xiàn)的苗頭性傾向性隱蔽性問題，編印了《能源集團重點糾治苗頭性傾向性隱蔽性問題清單“口袋書”》。“口袋書”以成都市委辦公廳《關(guān)于抓早抓小糾治黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)苗頭性、傾向性隱蔽性問題進一步夯實管黨治黨整治責(zé)任的工作辦法》為重點，結(jié)合能源集團實際梳理出涵蓋政治類、組織類、廉潔類等七大類、共計119條苗頭性傾向性隱蔽性問題，方便全體紀(jì)檢監(jiān)察干部將碎片化時間轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“充電蓄能”時間，營造隨時學(xué)、隨處學(xué)、人人學(xué)的濃厚氛圍，助力紀(jì)檢監(jiān)察干部強化紀(jì)律規(guī)矩意識。
