近日，成都燃?xì)馑鶎俟芫W(wǎng)分公司“質(zhì)效同行·技贏未來”崗位練兵技能競賽活動(dòng)圓滿收官。來自公司管網(wǎng)運(yùn)維、場站運(yùn)維等崗位的100余名技能員工濟(jì)濟(jì)一堂，比理論、賽實(shí)操，在競技中尋找差距，提升技能。
從籌備方案到組織報(bào)名，從場地建設(shè)再到正式比賽，本次崗位練兵活動(dòng)前后歷時(shí)近3個(gè)月，共分三個(gè)階段。
第一階段以筆試形式進(jìn)行初選，175名員工踴躍報(bào)名統(tǒng)一參與理論考試，按考試成績進(jìn)行排名。通過海選，選拔出134名員工，其中管網(wǎng)運(yùn)維106人，場站運(yùn)維28人進(jìn)入下一階段的培訓(xùn)賦能。
第二階段的賦能培訓(xùn)是整個(gè)崗位練兵的重點(diǎn)和基礎(chǔ)，分公司對(duì)這134名員工開展了為期一個(gè)半月的“蜀魁”班培訓(xùn)，旨在選拔各一線崗位的超群拔類的高精尖人才。培訓(xùn)內(nèi)容包含燃?xì)饣A(chǔ)理論知識(shí)、搶險(xiǎn)方案編制、下井作業(yè)方案編制和調(diào)壓實(shí)操技能培訓(xùn)、球閥維護(hù)培訓(xùn)和加臭設(shè)備運(yùn)行維護(hù)培訓(xùn)，由分公司選拔的多名優(yōu)秀的內(nèi)部講師授課。在培訓(xùn)中，我們也通過rmeet開通直播課的形式，向公司其他部室及參控股公司有需求的員工進(jìn)行線上教學(xué)，在線參與人數(shù)達(dá)到了150人次。
第三階段便是激動(dòng)人心的崗位練兵技能競賽階段，從5月20日開始到24日結(jié)束，為期一周。競賽包含管網(wǎng)分公司管網(wǎng)運(yùn)行工和場站運(yùn)行工兩個(gè)工種。管網(wǎng)運(yùn)行工參照國賽標(biāo)準(zhǔn)，競賽方式為個(gè)人賽，包含理論、搶險(xiǎn)方案編制、調(diào)壓器維護(hù)與運(yùn)行等競賽內(nèi)容；場站運(yùn)行工參照職業(yè)技能等級(jí)（四級(jí)/中級(jí)工）標(biāo)準(zhǔn), 競賽方式為團(tuán)隊(duì)賽，包含理論、球閥維護(hù)、加臭設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、加臭劑泄漏應(yīng)急處置等競賽內(nèi)容。競賽過程中，每一位選手都展現(xiàn)出了卓越的專業(yè)能力和出色的應(yīng)變能力，這不僅是對(duì)他們個(gè)人能力的最好詮釋，更是對(duì)公司整體實(shí)力的有力證明。最終，評(píng)選出管網(wǎng)運(yùn)行工三等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)2名、一等獎(jiǎng)1名，場站運(yùn)行工團(tuán)隊(duì)一二三等獎(jiǎng)各1組。
管網(wǎng)分公司“質(zhì)效同行·技贏未來”崗位練兵活動(dòng)是提高公司員工職業(yè)技能、提升高技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要途徑，是選拔優(yōu)秀技能人才、輸送專業(yè)競賽人才的重要方式，更是為公司廣大技能序列崗位員工提供職業(yè)成長、打通職業(yè)通道的重要平臺(tái)?；顒?dòng)的成功舉辦，不僅是對(duì)成都燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)維及場站運(yùn)維技能的一次深度檢閱，也是對(duì)公司工匠精神傳承與發(fā)展的一次有力推動(dòng)。通過本次活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)的熱情，希望在未來的工作中，廣大職工都將能夠更好地發(fā)揮自己的潛力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。