“你公司食堂日均餐費(fèi)預(yù)算是多少？每月實(shí)際費(fèi)用是多少？……”
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于過緊日子以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要論述和重要指示批示精神，近期，建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委聯(lián)合綜合管理部、財(cái)務(wù)部，通過突擊抽查、個別訪談等方式，對所屬3家公司員工食堂管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，這是建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委健全監(jiān)督貫通協(xié)作配合機(jī)制的又一重要舉措。
為切實(shí)解決案件查辦、監(jiān)督檢查中專業(yè)人員短缺的問題，今年以來，城投建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委強(qiáng)化“一盤棋”理念，聚焦“紀(jì)檢+部門”協(xié)作聯(lián)動，圍繞5大板塊13項(xiàng)內(nèi)容，聯(lián)動各部門在監(jiān)督信息共享的基礎(chǔ)上各司其職、同向發(fā)力，對所屬7家公司開展全方位監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)制度建設(shè)不到位等問題40余個，發(fā)出整改通知書7份，要求限期整改；統(tǒng)籌“紀(jì)檢+專業(yè)”資源整合，建立監(jiān)督人才庫、辦信辦案人才庫，挑選工程管理、招標(biāo)采購、財(cái)務(wù)審計(jì)等領(lǐng)域23名專業(yè)人才入庫，為精準(zhǔn)監(jiān)督賦能，通過指導(dǎo)所屬公司成立監(jiān)督檢查小分隊(duì)、在公司（項(xiàng)目）選聘兼職廉潔監(jiān)督員、黨風(fēng)廉政聯(lián)絡(luò)員等方式，著力破解人力、能力“困境”，助力監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提質(zhì)增效。
▲建設(shè)集團(tuán)紀(jì)委聯(lián)合綜合、財(cái)務(wù)等部門對各公司食堂管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督