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TIANMENG TEAM
成都城投集團(tuán)
誠信務(wù)實(shí) 遵章守紀(jì) 團(tuán)結(jié)進(jìn)取 開拓創(chuàng)新
Integrity, pragmatism, compliance, discipline, unity, progress and innovation
紀(jì)檢監(jiān)察
置地集團(tuán)扎實(shí)推動(dòng)所屬千川公司清廉體系構(gòu)建
發(fā)布:2024-08-02 閱讀:

       “我們以廉潔企業(yè)建設(shè)為契機(jī),不斷將清廉理念融入混改企業(yè)廉潔文化建設(shè)之中,推動(dòng)構(gòu)建具有千川特色的清廉體系?!?/span>置地集團(tuán)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人表示。

今年以來,置地集團(tuán)所屬千川公司立足混改實(shí)際,深入推進(jìn)廉潔企業(yè)建設(shè),著力打造廉潔企業(yè)“樣本”。

“門店作為城市經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的微觀單元,其服務(wù)窗口不僅是展示商品與服務(wù)的平臺(tái),更是傳遞企業(yè)文化、社會(huì)價(jià)值觀的重要窗口?!?/span>千川公司通過在城市經(jīng)營(yíng)門店懸掛“濯錦”系列”海報(bào)、制作標(biāo)語標(biāo)牌、員工廉潔準(zhǔn)則等方式,以廉潔元素引領(lǐng)煥新,唱響“廉潔企業(yè)”主旋律,對(duì)推動(dòng)廉潔文化建設(shè)和營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境具有一定意義。


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據(jù)悉,自20227月千川公司加入城投集團(tuán),由民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)閲锌毓善髽I(yè)以來,結(jié)合自身混改企業(yè)實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施各項(xiàng)工作,推動(dòng)廉潔國企可復(fù)制可推廣的清廉樣本,企業(yè)清廉建設(shè)已完成從零經(jīng)驗(yàn)見實(shí)效的蛻變。

抓教育、重載體、強(qiáng)陣地,“三大抓手”厚植廉潔土壤

一是多途徑加強(qiáng)思想教育。開展廉潔警示教育20余次,參觀廉潔教育基地80余人次,從發(fā)放規(guī)紀(jì)法口袋書100余本到簽署各類承諾書300余份。二是多形式豐富活動(dòng)載體。舉辦廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽、主題演講比賽,制作并發(fā)放廉潔文化警示錄、廉潔警言小冊(cè)子、廉潔警示漫畫等50余冊(cè)、拍攝警示片《餌》等文創(chuàng)產(chǎn)品、教育片2部,宣傳教育人數(shù)達(dá)1000余人,不斷提高干部職工廉潔意識(shí)。三是多手段打造廉潔教育陣地。建立廉潔文化墻、建立廉潔文化室、建立廉潔文化網(wǎng)、設(shè)立廉潔監(jiān)督舉報(bào)箱,讓黨員干部職工自覺接受廉政文化的熏陶。

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全鏈條全流程全周期,“三種監(jiān)督”筑牢業(yè)務(wù)屏障

千川公司以服務(wù)大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則,將廉潔建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合,將反腐倡廉融入業(yè)務(wù)領(lǐng)域,圍繞采購、招標(biāo)、工程、制造、安裝、工藝、風(fēng)控等環(huán)節(jié),開展全鏈條防控監(jiān)督、全流程跟進(jìn)監(jiān)督、全周期精準(zhǔn)監(jiān)督,確保全過程廉潔風(fēng)險(xiǎn)可控,筑牢全鏈條全流程全周期業(yè)務(wù)屏障。

2024年以來,已與供應(yīng)商簽訂74份廉潔合作協(xié)議;通過公開詢價(jià)、公開比選、直接委托等方式共經(jīng)辦6個(gè)招標(biāo)采購業(yè)務(wù);通過持續(xù)優(yōu)化原材料、工藝技術(shù),原材料成本的降幅達(dá)4.56%。在生產(chǎn)及品控方面,入庫數(shù)量同比增長(zhǎng)159.74%、發(fā)貨數(shù)量增長(zhǎng)165.16%、一次送檢合格率達(dá)94.53%,交期達(dá)成率達(dá)96.92%;節(jié)省項(xiàng)目51個(gè),費(fèi)用節(jié)省50余萬元;修訂完成制度20余項(xiàng)。

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規(guī)范企業(yè)行為,抓細(xì)抓實(shí)主體責(zé)任

運(yùn)用專項(xiàng)檢查、監(jiān)督建議、談心談話、函告提醒等方法,做到抓小抓早抓細(xì)抓常,已下發(fā)工作提示函5份,推動(dòng)解決問題9個(gè),針對(duì)性提出意見建議10余條,形成專題分析研判報(bào)告5份;對(duì)10個(gè)職能部門、31個(gè)重點(diǎn)崗位涉及的45個(gè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),積極開展全方位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查;開展廉潔談心談話10余次,推選湖北、成都基地職工黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員2名,切實(shí)做好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)防控;開展作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)和糾治四風(fēng)問題專項(xiàng)行動(dòng),為推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的作風(fēng)和紀(jì)律保障。 

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清廉企業(yè)建設(shè)行動(dòng)是持續(xù)推進(jìn)的過程,下一步,千川公司“將  以‘清廉樣本’品牌文化培育企業(yè)價(jià)值取向,緊盯混改企業(yè)特點(diǎn),在上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外貫通中深化廉潔經(jīng)營(yíng)、廉潔用權(quán)、廉潔從業(yè)理念,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高效、有序、高質(zhì)量發(fā)展?!?/span>千川公司主要負(fù)責(zé)人表示。


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